• Latest

Спречување на дискриминацијата при вработување

August 24, 2017

24 ЧАСА: „Гасни комори и смрт“ за Албанците на спортски натпревар; Мицкоски, Тошковски, Стоилковиќ, Димитревски без одговор на прашањата на ЦИВИЛ; Таравари бара национализмот да биде осуден и изгаснат

August 4, 2025
Графити во Маџари, снимени на 5 септември 2024 (фото: ЦИВИЛ)

Дијагноза: Колективно воспитана омраза – „Смрт, гасни комори за Шиптарите“

August 4, 2025
Скриншот од видео кое наводно го прикажува погледот од авион што слетува на аеродромот во Сочи на 3 август Shaun Pinner/X

Украинците потврдија успешен напад со дронови врз складиште за гориво на рускиот аеродром во Сочи

August 4, 2025

Мицкоски, Тошковски, Стоилковиќ и Димитриевски без одговор на прашањата на ЦИВИЛ за националистичките скандирања во Куманово

August 4, 2025
Фотографија: ВИ

Во пресрет на локалните избори 2025: ДКСК без претседател, Собранието на одмор

August 4, 2025
Фото: Скриншот од видео објавено од Володимир Зеленски на Фејсбук

(ВИДЕО) Русија лови цивили: Зеленски споделува снимки од градовите на линија на фронтот

August 4, 2025
Порака за блокирање на веб-страница. Фото: LSM+

Латвија блокираше 10 веб-страници што шират руска пропаганда

August 4, 2025

(ИЗБОР) Албански медиуми: ОБСЕ нуди препораки за Кривичниот законик во Албанија; Спиропали и Османи со остри осуди за антиалбанските скандирања во Куманово

August 4, 2025
Фото: Скриншот од видео на WION

Најмалку 68 мигранти загинаа при превртување на брод кај Јемен

August 4, 2025

Министрите ќе ја извршуваат функцијата и додека се тркаат за градоначалник

August 4, 2025
CivilMedia
No Result
View All Result
No Result
View All Result
CivilMedia
No Result
View All Result
Home ОПШТЕСТВО

Спречување на дискриминацијата при вработување

August 24, 2017 14:34
in ОПШТЕСТВО
Share on FacebookShare on Twitter

Во организација на „Женска алијанса“ утре (25 август) во хотелот „Порта“ во Скопје, со почеток во 10 часот, ќе се одржи националната тркалезна маса на тема „Невладините организации и нивната улога во промоција на еднакви можности и спречување на дискриминација при вработување“

На настанот што се реализира во рамките на проектот „Безбедни и еднакви: Управување со недискриминација и диверзитет при вработувањето“, поддржан од Европската унија, говорници ќе бидат Самка Ибраимоски, министер без ресор, задолжен за имплементацијата на Стратегијата за подобрување на состојбата на Ромите во Република Македонија, Лилјана Поповска, пратеничка од ДОМ, Ивана Туфегџиќ, независна пратеничка, Светлана Цветковска од Секторот за еднакви можности при Министерството за труд и социјална политика, Љубица Дековска, самостоен стручен соработник за економски прашања во Сојузот на синдикатите на Македонија, Анета Петровска Русомароски, член на Управниот одбор и на Економско-социјалниот совет на Организацијата на работодавачи на Македонија и раководителка на Одделот за човечки ресурси и организација во ЕВН Македонија, Уранија Пировска, извршна директорка на Хелсиншкиот комитет за човекови права, Александра Цветановска, проектна менаџерка на Проектот на УСАИД за заштита на човековите права што го имплементира Македонско здружение на млади правници и Савка Тодоровска, претседателка на Националниот совет за родова рамноправност (НСРР – СОЖМ).

Целта на тркалезната маса е да ги собере релевантните организации и актери, како и сите заинтересирани чинители во областа на борбата против дискриминацијата, како би го разгледале прашањето на еднакви можности и проблемот со дискриминација на ранливите групи при вработување, би размениле знаења и искуства и би осмислиле идни иницијативи.

На настанотсе очекува да се дискутира на темите: Како можат НВО да придонесат во промоција на
различностите и сузбивањето на предрасудите во општеството? На кој начин НВО можат најефикасно да
изведуваат активности за подигнување на свеста и за јавно повикување на актерите во доменот на вработување активно да преземат чекори против дискриминацијата? Се препознава ли улогата на НВО како сојузници на синдикатите и работодавачите во активното залагање за усвојување на политики на рамноправност и забрана на дискриминацијата во вработувањето? Можат ли НВО да влијаат врз механизмите за заштита од дискриминација на полето на вработување, односно на воведување на
политики на еднаков третман во организациската практика на работодавачите и синдикатите?

Print Friendly, PDF & Email
Tags: еднакви можностиЕУЖенска алијансанационална тркалезна масаспречување на дискриминација при вработување
Share33Tweet21Send

НАЈЧИТАНИ 5

    CIVIL MEDIA NEWSLETTER

    Check your inbox or spam folder to confirm your subscription.

    CivilMedia

    СЛОБОДНО.НЕЗАВИСНО.ОТВОРЕНО

    Следете нè

    No Result
    View All Result