Стартап екосистемот е формиран од луѓе, стартапи во нивните различни фази и разни видови организации на некоја локација (физичка или виртуелна), комуницираат како систем за создавање и размерување на нови стартап компании. Овие организации можат понатаму да се поделат во категории како што се универзитети, организации за финансирање, организации за поддршка (како инкубатори, акцелератори, простори за соработка итн.), истражувачки организации, организации кои обезбедуваат услуги (како правни, финансиски услуги итн.) и големи корпорации.
Локалните самоуправи и владините организации, исто така играат важна улога во почетниот екосистем. Различни организации обично се фокусираат на специфични делови на функцијата на екосистемот и стартапи во нивната специфична фаза и развој.
Надворешни и внатрешни фактори
Стартап екосистемите се контролираат и од надворешни и од внатрешни фактори. Надворешните фактори, како што се финансиската клима, големи нарушувања на пазарот и значителни транзиции, ја контролираат целокупната структура на екосистемот и начинот на работа на работите во него. Почетните екосистеми се динамични субјекти кои напредуваат од фазите на формирање до периодични нарушувања (како финансиските меури) и потоа во процесите на опоравување.
Стартап екосистемите во слични средини, но лоцирани во различни делови на светот, можат на крајот да прават работи поинаку, едноставно затоа што имаат различна претприемачка култура и ресурси. Воведувањето на знаење и вештини на недомородното население, исто така, може да предизвика значителни промени во функциите на екосистемот.
Внатрешните фактори дејствуваат како јамки за повратни информации во рамките на кој било почетен екосистем. Тие не само што ги контролираат процесите на екосистемот, туку се контролираат и од нив. Додека некои од импутите на ресурси генерално се контролираат од надворешни процеси како финансиска клима и нарушувања на пазарот, достапноста на ресурсите во екосистемот се контролира од способноста на секоја организација да придонесе кон екосистемот. Иако луѓето постојат и работат во рамките на екосистемите, нивните кумулативни ефекти се доволно големи за да влијаат на надворешните фактори како финансиската клима.
Улога на различностите на вработените
Разновидноста на вработените, исто така, влијае на функциите на почетниот екосистем, како и процесите на нарушување и сукцесија. Стартап екосистемите обезбедуваат разновидни добра и услуги од кои зависат другите луѓе и компании. Така, принципите на управување со почетниот екосистем сугерираат дека наместо да управуваат со одделни луѓе или организации, со ресурсите треба да се управува на ниво на самиот почетен екосистем. Класифицирањето на почетните екосистеми во структурно слични единици е важен чекор кон ефективно управување со екосистемите.
Ирена Крџиќ
