Итно донесување закон за спречување и заштита од дискриминација, со транспарентна постапка за избор на членови на Комисијата, со цел граѓаните да добијат квалитетна законска рамка и реформиран систем за ефикасна и ефективна заштита и превенција од дискриминација, побараа учесниците на денешната конференција „Сите, сега: одговорноста на институциите за обединување против дискриминација“ организирана од Мрежата за заштита од дискриминација.
– Борбата против дискриминацијата е високо на агендата на Министерството за труд и социјална политика и на Владата. Оттука, првото законско решение кое што излегува од Министерството е Законот за заштита и спречување на дискриминација. Ова е законско решение беше укинато од страна на Уставниот суд во мај оваа година и затоа како одговорна Влада во интерес на граѓаните сметаме дека ден поскоро законското решение треба да биде донесено во законодавниот дом низ една демократска процедура согласно деловничките одредби, изјави министерката за труд и социјална политика Јагода Шахпаска.
Ова законско решение, рече таа, добило поддршка од меѓународни институции, Венецијанската комисија, а било поддржано и од 70 невладини организации од нашата држава во периодот кога опозицијата го кочела процесот пред две години.
– Верувам дека и опозицијата ќе учествува во изгласувањето на овој закон затоа што тој е по европски терк, согласно со регулативата на ЕУ и во него се дефинирани сите облици на дискриминација, основите за дискриминација, но пред се и избор на едно професионално финансиски независно тело како што е Комисијата за спречување и заштита од дискриминација која што ќе ја сочинуваат професионалци, лица со седумгодишно искуство во сферата на човековите права, истакна министерката.
Извршната директорка на Фондација Отворено Општество – Македонија, Фани Каранфилова Пановска, вели дека во земјата се уште постојат проблеми во доменот на дискриминацијата. Голем број граѓани, додава таа, се на маргините на општеството. Според неа, со укинувањето на Законот за спречување и заштита од дискриминација голем број од граѓаните кои се дел од ЛГБТ заедницата, Ромите, сиромашните, жените, луѓето со посебни потреби итн. се наоѓаат во многу тешка ситуација.
Од Мрежата за заштита од дискриминација бараат итно усвојување на законот за спречување и заштита од дискриминација од страна на Парламентот, но и потоа веднаш распишување на оглас за состав на Комисијата за спречување и заштита од дискриминација.
Целта на конференцијата е да отвори дискусија со сите засегнати страни за потребата од итно и неодложно унапредување на системот за спречување и заштита од дискриминација преку интервенции во законската и институционалната рамка, како и преку преземање одлучни чекори, континуирана и координирана работа на сите институции во повеќе области кон унапредување на човековите права на сите, гарантирање на еднаквоста и промена на штетните практики кои генерираат нееднаквост и социјално исклучување на маргинализираните групи.
ЦИВИЛ минатата недела одржа панел дискусија „Дискриминација и вработување во јавниот и приватниот сектор“, на кој учествуваа Јована Тренчевска од МТСП – сектор за родова еднаквост, проф. Мирјана Најчевска, Висар Адеми, Лиса Баута Шаќири и Рамуш Муарем, коишто се осврнаа на константните децениски прашања околу дискриминацијата со етнички, родов и политички предзнак.
